MHM MULTIPOSTING

Machen Sie mehr aus Ihrem Recruiting-Budget

Mit MHM MULTIPOSTING erreichen Sie alle relevanten Jobbörsen mit nur einem Klick. Der voll integrierte Buchungsprozess sorgt dafür, dass Ihre Stellenanzeigen an die unterschiedlichen Stellenbörsen übermittelt werden. So behalten Sie jederzeit den Überblick über alle Ihre laufenden Stellenausschreibungen.

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Zentrales System

Zentrales System

MHM MULTIPOSTING lässt sich nahtlos in Ihr bestehendes E-Recruiting-System integrieren. Damit verwalten Sie Ihre Stellenausschreibungen und Bewerbungen in einem zentralen System und vermeiden aufwändige Datenabgleiche.

Transparente Analysen

Transparente Analysen

Analysieren Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen: Welche Job-Portale bringen Ihnen die meisten qualifizierten Bewerber für Ihre Stellenausschreibungen? Behalten Sie die Kosten im Auge und treffen Sie informierte Entscheidungen für künftige Stellenschaltungen.

Rahmenverträgen verwalten

Rahmenverträgen verwalten

Verwalten Sie die Rahmenverträge mit den einzelnen Stellenbörsen und koordinieren Sie ganz einfach Ihr Recruitingbudget direkt aus MHM  MULTIPOSTING heraus.

Was leistet MHM MULTIPOSTING

Optimale Zielgruppenansprache auf Nischenportalen

Entscheidend ist, dass Ihre Anzeige die richtigen Zielgruppen erreicht. Gerade bei schwer zu besetzenden Positionen empfiehlt sich die Schaltung von Stellenanzeigen auf spezialisierten Nischenjobbörsen und professionellen Netzwerken. Dort wird Ihre Anzeige auch von passiven Kandidaten wahrgenommen.

Recruiting Analytics

Eine der wichtigsten Aufgaben ist es, die effektivsten Job-Portale für Ihre Stellenausschreibungen zu ermitteln. Mit Recruiting Analytics finden Sie heraus, welche Job-Portale die meisten qualifizierten Bewerbungen für Ihre Stellenausschreibungen generieren. So treffen Sie im Handumdrehen informierte Entscheidungen für künftige Stellenschaltungen.

Einfache Zusammenarbeit mit Media-Agenturen

Sie arbeiten mit externen Recruiting-Agenturen zusammen, die Sie bei Ihren Recruiting-Aktivitäten unterstützen? Mit MHM MULTIPOSTING fällt die Zusammenarbeit noch leichter. Buchen Sie einzelne Agenturleistungen, wie z. B. die Optimierung des Anzeigenlayouts oder die Textoptimierung direkt aus MHM MULTIPOSTING heraus.

Transparenz über alle Jobbörsen-Buchungen

Bei einem hohem Anzeigenaufkommen ist es schwer, den Überblick zu behalten. Neben der leistungsstarken Funktionen für die effektive Abwicklung von Stellenausschreibungen unterstützt Sie MHM MULTIPOSTING auch bei der Auswertung Ihrer Recruiting-Kampagnen.

So funktioniert MHM MULTIPOSTING

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Anzeigenerstellung und Kategorisierung

Schalten Sie Ihre Anzeige mit wenigen Mausklicks direkt aus Ihrem E-Recruiting-System heraus. Nutzen Sie dazu einfach die Kategorisierung Ihrer Stellenanzeige für die optimale Zuordnung und Auffindbarkeit in den für Sie relevanten Jobbörsen. Dafür ist kein Abo oder kein Rahmenvertrag erforderlich, Einzelbuchungen sind jederzeit möglich.

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Veröffentlichung auf den passenden Jobbörsen

Lassen Sie sich gesondert für jede zu schaltende Anzeige die optimalen (Nischen-) Jobbörsen vorschlagen. Wählen Sie beliebig viele Jobbörsen oder aus den Anzeigenpaketen das passende Angebot für Sie aus. Die Anzeigen werden nach Buchung an die entsprechenden Jobbörsen automatisch übermittelt.

Messen Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen und optimieren Sie Ihr Budget für künftige Schaltungen.

3

Recruiting Analytics

Mit Recruiting Analytics erhalten Sie sofort einen Überblick über alle veröffentlichten Ausschreibungen. Sie können Ihre individuellen Rahmenverträgen mit den jeweiligen Stellenbörsen verwalten und behalten jederzeit die Kontrolle über Ihr Budget und Vebrauchskontingent.

Häufig gestellte Fragen

FAQ – MHM MULTIPOSTING

MHM MULTIPOSTING ist eine Funktion des MHM-E-Recruiting-Systems, mit der Sie die ganze Bandbreite von Onlinejobbörsen nutzen und zentral auswerten, welche Jobportale wie gut für Ihr Unternehmen funktionieren. Anhand dieser Daten haben Sie die Möglichkeit, Jobbörsen zukünftig so auszuwählen, dass Sie möglichst viele qualifizierte Bewerber erhalten.

MHM MULTIPOSTING erhalten Sie auch als Stand-alone-Lösung.

Wählen Sie aus über 1200 verschiedenen Jobbörsen, Nischenportalen und professionellen Netzwerken mit unterschiedlicher Spezialisierung, z. B. regional, allgemein, fachspezifisch oder branchenfokussiert, aus. Die Liste der verfügbaren Jobbörsen wird kontinuierlich erweitert – gerne auch durch spezielle Kundenwünsche.
Ja, Ihre Rahmenverträge können hinterlegt und verwaltet werden. Sie erhalten eine zentrale Übersicht der noch verfügbaren Schaltungen pro Vertrag. Nutzen Sie MHM MULTIPOSTING parallel, um Ihre Rahmenvertrag-Schaltungen wie gewohnt abzuwickeln. In diesem Fall können Sie einzelne Nischenportale hinzubuchen, um die Anzahl qualifizierter Bewerber zu erhöhen bzw. zu optimieren.
Ja, die Integration der JOBBÖRSE ist problemlos möglich. Dafür benötigen Sie einen bestehenden Vertrag, Arbeitgebernummer sowie eine gültige Supplier-ID von der Bundesagentur für Arbeit.
Ja, Sie können wie gewohnt mit Ihrer Agentur zusammenarbeiten und Anzeigen über bestehende Rahmenverträge Ihrer Agentur veröffentlichen. Für Agenturen besteht die Möglichkeit, den Workflow zur Anzeigenoptimierung direkt aus MHM MULTIPOSTING heraus zu steuern. So haben Sie alle Stellenausschreibungen in Ihrem System und vereinfachen die Abstimmung.
Das MHM MULTIPOSTING bietet Ihnen die Möglichkeit, folgende Daten zu messen und pro Anzeige, Zeitraum oder allgemein auszuwerten:

+ Klicks pro Jobbörse
+ Anzahl der Bewerber pro Jobbörse
+ Quote qualifizierter zu unqualifizierten Bewerbern pro Jobbörse
+ Dauer insgesamt oder je Schritt zwischen Ausschreibung und Besetzung
+ Kosten pro Bewerber pro Jobbörse
+ Kosten pro qualifizierten Bewerber pro Jobbörse
+ Anzahl der besetzten Positionen pro Jobbörse
(Nutzung als Stand-alone-Lösung = eingeschränkte KPIs)

Wie gut die Jobportale funktionieren, ist je Position und Unternehmen sehr unterschiedlich. Die gewonnenen Kennzahlen und Analysen sollen Ihnen helfen, fundierte datenbasierte Entscheidungen bei der künftigen Auswahl von Jobbörsen zu treffen und dadurch mehr qualifizierte und weniger unqualifizierte Bewerber zu erhalten.
Aus der Vielfalt der Jobbörsen filtert die Funktion alle Portale heraus, die grundsätzlich zur Position passen. Zusätzlich ist eine Bewertung nach der Eignung für ähnliche Positionen sichtbar. Je mehr Anzeigen Sie schalten, desto genauer wird die Voraussage, wie viele qualifizierte Bewerber Sie bei der gewählten Jobbörsenkombination erhalten werden.
Der Preis ist abhängig davon, ob Sie einen Rahmenvertrag mit einer Jobbörse oder Agentur haben. Stets besteht die Möglichkeit, Jobbörsen zum Listenpreis oder als rabattiertes Jobbörsenpaket zu buchen. So können einzelne Jobbörsen zu einem Rahmenvertrag hinzugebucht oder ausprobiert werden. Rabatte von bis zu ca 40 % sind erzielbar. Sprechen Sie uns an – wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Nichts! Die Standardversion des MHM MULTIPOSTING ist in Ihrer MHM-E-Recruiting-Software enthalten. Diese beinhaltet den Jobbörsenshop inklusive rabattierter Paketangebote und der Möglichkeit, die Leistung der einzelnen Portale zu messen. Für zusätzliche Funktionen, wie die Nutzung von Rahmenverträgen oder die Workflow-Integration mit Ihrer Agentur, fallen nutzungsabhängige Kosten an.

Bei Nutzung als Stand-alone-Lösung fällt eine monatliche Schutzgebühr an.

MHM MULTIPOSTING ist in MHM eRECRUITING verfügbar. Wir empfehlen, die Funktion zunächst parallel zu Ihrem bestehenden Anzeigenprozess auszuprobieren. Sprechen Sie uns an und wir schalten Ihnen die Funktion gerne umgehend frei.
Sprechen Sie uns an und wir stellen Ihnen Ihr System inklusive Ihres Stellentemplates zur Verfügung.

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